导读:"小伙伴们,你们有没有想过,在保险界,寿险和财险到底谁更受宠呢?今天我就来和大家聊聊这个话题,一起看看哪家保险公司对员工更好一些!"
各位读者们大家好,今天我们来聊点关于保险公司福利的内幕消息。大家都知道,保险公司赚钱那是杠杠的,但是这钱怎么分,员工的待遇怎么样,咱老百姓可就不一定清楚了。今天咱们就来扒一扒寿险和财险这两位保险界的“巨头”,看看它们到底谁更慷慨大方。
咱们说说寿险公司。寿险公司主要卖的是人身保险,就是那种你挂了或者残疾了都能赔的钱。听起来好像挺暖心的,但实际上的福利可能就没那么诱人了。我听说有些寿险公司的员工福利也就那样,加班加点是常事,奖金也不见得比别的行业高。他们的办公环境通常都还挺不错的,毕竟要给人一种稳重可靠的感觉嘛。
再来看看财险公司,也就是专门管车险、房产险那些的。按理说,这些公司应该很有钱,毕竟我们每买一辆车都得给它交一笔保费不是?但实际情况是,财险公司的福利可能还不如寿险公司。我有个朋友就在某家财险公司上班,他说工作压力大得很,业绩要求高,福利待遇却没啥亮点。他们公司的团建活动倒是挺多的,就是不知道这算不算是一种变相的福利呢?
总结一下,寿险公司和财险公司在待遇上可以说是各有千秋,但要说哪家更好,那还真不好说。每个公司的情况都不一样,而且员工的感受也因人而异。如果你正在考虑加入保险行业,不妨多比较几家公司,看看它们的福利政策是不是真的能打动你。
今天的八卦就到这里。记住,找工作就像挑对象,适合你的才是最好的!