在全球资本市场中,投资者参与上市公司的直接方式几乎无出购买股票之右。在实际操作中,上市公司对股东回报的方式却呈现出千变万化。除了常见的增发、配股,送股(即上市公司以利润增加股东持股数量)为何未曾大规模推行?本文将从多角度分析这个问题,探讨其背后的深层原因。
送股,本质上是将公司未分配利润以股票形式派发给股东,这一举动看似能直接提升股东权益,实际操作中却有诸多阻碍。送股行为需由股东大会批准。若股东以送股形式获取收益,必然导致公司资本公积减少,这无疑会削弱公司的资本基础。对于正在快速发展的企业而言,充足的资本是其发展的基石。如果过分依赖送股,将可能削弱其后续发展能力。
送股会稀释每股收益。每股收益(EPS)是衡量企业盈利能力的重要指标,送股后,每股收益会降低,这可能会引起市场对企业的担忧。送股所增加的股份将影响公司的股价。送股之后,公司的股票总股数将增加,而股价则会相应下降。因此,送股可能会导致短期内股价下跌,这将影响到投资者的信心。
对于投资者而言,送股可能带来不必要的税务负担。根据中国税法,股东获得送股所得应当按照“股息红利所得”缴纳个人所得税。由于送股所得与分红不同,其税务处理也存在一定的复杂性,这可能会导致投资者在享受送股福利的同时,面临额外的税务负担。
尽管送股具有提升股东权益的潜在优势,但在实际操作中,它所带来的问题远远超过其带来的利益。送股需要公司具备充足的未分配利润,这在实际操作中往往难以满足。送股将直接影响公司的资本结构,从而影响其后续的融资能力和发展潜力。送股可能会导致公司股价下跌,影响市场对公司价值的认知。因此,上市公司更倾向于选择其他分红方式,以提高股价和吸引投资者。
综上所述,除了增发、配股,上市公司未曾大规模推行送股政策的原因是多方面的。一方面,送股会削弱公司的资本基础,降低每股收益,影响股票价格,甚至带来不必要的税务负担;另一方面,送股需要公司具备充足的未分配利润,这在实际操作中往往难以满足。因此,上市公司更倾向于选择其他分红方式,以提高股价和吸引投资者。
从另一个角度来看,或许正是送股的种种“缺点”,使其成为了上市公司选择其他分红方式的主要原因之一。上市公司更倾向于选择可以更好地展示企业实力和发展潜力的方式,例如现金分红,以此增强投资者信心,推动股价和公司价值的持续增长。