送股,即上市公司无偿向其股东分配股票,是在企业经营利润的基础上,对企业盈利进行的一种分配方式。简单来说,送股是股东权益的一种转移,即将企业盈利转化为股东的权益增加。从表面来看,送股与分红似乎是一种分担企业盈利的方式,但二者在本质上有很大区别。下面我们从会计角度,对送股与分红进行深度剖析,探究送股也能算分红的原因。
分红,即企业将盈利的一部分分配给股东,包括现金分红和股票分红。从会计角度来看,现金分红将企业的留存收益转换为股东权益,同时负债增加。而股票分红则是将企业的留存收益转化为股东权益,但这并不是通过增加负债形式实现的,而是在股东权益内部进行调整。送股是股票分红的一种形式,是企业将部分留存收益以送股的形式直接分配给股东,将是股东权益内部的调整。送股形式的分红,同样增加了股东的持股比例,也增加了股东的权益,这样看来,送股也能算分红。
送股形式的分红,与现金分红相比,其优点在于不会直接减少公司的现金流,同时增加股东的持股比例,增加股东权益。这使得企业能够保持较高的资金流动性,便于企业开展后续的投资活动,促进企业经营的良性循环。而股东通过送股获得的股票,可以增加其在企业的利益分配比例,提升股东的持股价值。同时,送股也能提高市场对企业的认可度,提升企业股票的市场价值。但这并不意味着送股形式的分红优于现金分红,企业具体采用何种分红方式,应当结合自身经营状况和市场环境综合考虑。
企业送股形式的分红,必须遵守相关法律法规,不能随意送股。根据《中华人民共和国公司法》第一百六十七条的规定:“公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配,但全体股东约定不按照出资比例分配的除外;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。”因此,企业进行送股分红之前,必须满足上述法律规定的要求,特别是要满足留足法定公积金和弥补以前年度亏损等要求。企业要根据自身经营状况,制定合理的送股分红方案,确保企业长期稳定发展。
虽然送股与分红的本质不同,但它们都是企业盈利分配的方式,旨在为股东带来收益。送股形式的分红,在一定程度上也能算作分红,但企业应当根据自身实际经营状况,综合考虑采用何种分红方式,制定合理的分红方案。